Allmän handling drivs av Panoptes Sweden AB, Sveriges ledande researchbolag. Våra övriga verksamheter är researchbolaget Acta Publica och Nyhetsbyrån Siren.
En anställd på kommunägda Sollentuna Energi AB begärde att få veta vad övriga anställda på hennes avdelning hade i lön. Bolaget vägrade med hänvisning till att bolaget skulle kunna missgynnas i konkurrensen med andra energibolag om det blev känt vad bolaget betalade sina anställda. Kammarrätten tyckte dock inte att skadan var så stor att det motiverade sekretess och gav den anställde rätt att få ut de begärda uppgifterna.
En anställd på kommunägda Sollentuna Energi AB begärde att få veta vad övriga anställda på hennes avdelning hade i lön. Bolaget vägrade med hänvisning till att bolaget skulle kunna missgynnas i konkurrensen med andra energibolag om det blev känt vad bolaget betalade sina anställda. Kammarrätten tyckte dock inte att skadan var så stor att det motiverade sekretess och gav den anställde rätt att få ut de begärda uppgifterna.
En anställd på kommunägda Sollentuna Energi AB begärde att få veta vad övriga anställda på hennes avdelning hade i lön. Bolaget vägrade med hänvisning till att bolaget skulle kunna missgynnas i konkurrensen med andra energibolag om det blev känt vad bolaget betalade sina anställda. Kammarrätten tyckte dock inte att skadan var så stor att det motiverade sekretess och gav den anställde rätt att få ut de begärda uppgifterna.
Gå till Acta Publicas hemsidaEn anställd på kommunägda Sollentuna Energi AB begärde att få veta vad övriga anställda på hennes avdelning hade i lön. Bolaget vägrade med hänvisning till att bolaget skulle kunna missgynnas i konkurrensen med andra energibolag om det blev känt vad bolaget betalade sina anställda. Kammarrätten tyckte dock inte att skadan var så stor att det motiverade sekretess och gav den anställde rätt att få ut de begärda uppgifterna.
Gå till Nyhetsbyrån Sirens hemsidaEn anställd på kommunägda Sollentuna Energi AB begärde att få veta vad övriga anställda på hennes avdelning hade i lön. Bolaget vägrade med hänvisning till att bolaget skulle kunna missgynnas i konkurrensen med andra energibolag om det blev känt vad bolaget betalade sina anställda. Kammarrätten tyckte dock inte att skadan var så stor att det motiverade sekretess och gav den anställde rätt att få ut de begärda uppgifterna.