Sök
Om oss
Allmän handling drivs av Panoptes Sweden AB, Sveriges ledande researchbolag. Våra övriga verksamheter är researchbolaget Acta Publica och Nyhetsbyrån Siren.
Meny
AVGÖRANDEN EFTER LAGRUM (KAPITEL:PARAGRAF I OSL)
Lagar
Etikett: anställningsfrämjande åtgärder
Hemligt om företag mejlat om korttidsstöd
Tillväxtverket ville inte bekräfta om myndigheten hade tagit emot ett brev eller ett mejl från ett visst företag gällande stöd vid korttidsarbete. Bara det faktum att ett visst företag tagit kontakt med myndigheten i ett sådant ärende var hemligt, enligt myndigheten. Kammarrätten instämde efter att sökanden hade överklagat avslagsbeslutet.
Hemligt vilka som fått stöd vid korttidspermittering
Det är hemligt om ett visst företag har ansökt om eller beviljats stöd vid korttidspermittering i samband med coronapandemin, slog kammarrätten fast i dessa domar. Stödet ska bara ges till arbetsgivare som har tillfälliga och allvarliga ekonomiska problem, vilket är att betrakta som känslig information ur affärssynpunkt. Den omfattas därför av den sekretess som gäller för affärsförhållanden i ärenden om anställningsfrämjande åtgärder.
Kammarrätten avslog överklagandena och fastställde Tillväxtverkets sekretessbeslut.
Inte hemligt hur många arbetsgivare som sökt stöd
En person begärde hos Tillväxtverket att få ut uppgifter om hur många arbetsgivare i fyra Skånekommuner som hade ansökt om stöd vid korttidsarbete, samt hur många arbetstagare som omfattades av dessa ansökningar.
Verket avslog men personen överklagade och fick rätt i kammarrätten. Domstolen tyckte inte att uppgifterna kunde kopplas till någon specifik arbetsgivare och därmed var de inte hemliga.
Lönestöd till konkursade arbetsgivare offentliga
En person hade rätt att få ut sammanställningar av utbetalda lönestöd till ett antal arbetsgivare eftersom dessa hade gått i konkurs och konkurserna var avslutade. Det slog kammarrätten fast i denna dom och ändrade därmed Arbetsförmedlingens beslut att inte lämna ut sammanställningarna för dessa arbetsgivare. Arbetsförmedlingen hade bedömt att det inte stod klart att uppgifterna kunde lämnas ut utan att arbetsgivarna skadades av det.
Två arbetsgivare hade försatts i konkurs men konkurserna var inte avslutade. Därmed bedömde kammarrätten att dessa arbetsgivare fortfarande kunde lida skada av ett utlämnande.
KR Sthlm 8017-08
Sekretessen för uppgifter om ”enskilds” affärsförhållanden hos Arbetsförmedlingen syftar på enskilda företag och inte enskilda personer. Det konstaterade kammarrätten i denna dom. En journalist som hade nekats uppgifter om vilka företag som varslat arbetstagare om uppsägning argumenterade i sitt överklagande för att sekretessen bara avsåg att skydda enskilda personer.
KR Sthlm 6135-11
En person begärde att få ut uppgifter om det arbetsmarknadspolitiska stöd som Arbetsförmedlingen hade beslutat gällande Telge Peab AB. Arbetsförmedlingen avslog med hänvisning till affärssekretess. Personen överklagade och hävdade att bolaget självt hade gått ut med uppgifter i media om att man satsade på att anställa arbetslösa, flyktingar och personer med försörjningsstöd. Kammarrätten fastställda Arbetsförmedlingens beslut.
KR Sthlm 171-09
En journalist hade rätt att få ut uppgifter från Arbetsförmedlingen om det totala antalet varslade arbetstagare i Värmland under en viss tidsperiod. Kammarrätten menade att uppgifterna var offentliga till skillnad från uppgifterna om vid vilka enskilda företag som varslen hade skett.
KR Sthlm 4297-11
Arbetsförmedlingen ville inte berätta för en journalist om ett specifikt företag i Katrineholm kommit in med varsel eller inte. Myndigheten tyckte inte att det stod klart att uppgifterna kunde lämnas ut utan men för enskilda. Kammarrätten gjorde samma bedömning och avslog journalistens överklagande.