Test vid uttagning till dykpool hemligt

En person begärde ut en sammanställning av testresultat för deltagarna i uttagningen till dykpoolen på Kungsholmens brandstation. Kammarrätten betraktade detta som ett ärende om anställning och bedömde att det var ett sådant urvalstest som är hemligt om det inte står klart att det kan röjas utan men för berörda personer.

Skiljande från anställning var inte ärende om anställning

Två ärenden i Polisens personalansvarsnämnd som rörde skiljande från anställning omfattades av den personaladministrativa sekretessen. Det ansåg kammarrätten i dessa domar. Enligt domstolen är skiljande från anställning inte ett sådant “ärende om anställning” som är undantaget från sekretessen. Domstolen hänvisade till uttalanden i förarbetena som tyder på att “ärenden om anställning” syftar på tjänstetillsättningar.

Jämför med KR Sthlm 4201-18 där kammarrätten gjorde motsatt bedömning.